Reconocer el valor de las personas en un entorno de igualdad y respeto, contribuyendo a las generaciones presentes y futuras, es parte de un espíritu y convicción de ISA INTERVIAL que se tradujeron en la emotiva y cultural jornada que Fundación Soymás ofreció en el Teatro Municipal de La Pintana.
En sintonía con el propósito de generar “conexiones que inspiran”, ISA INTERVIAL reafirma cada año su compromiso por reconocer el valor de las personas en entornos de igualdad y respeto. Por eso, la compañía ha realizado diferentes alianzas, entre las que destacó una con la Municipalidad de La Pintana en el marco del mes de la mujer.
El municipio, junto a la Fundación SoyMás y con el apoyo de Ruta del Maipo, ofrecieron una gala en homenaje al empoderamiento femenino a través de la música y el arte. “100 mujeres cantando a Latinoamérica, junto al tenor León de la Guardia”, se tituló el concierto que reunió a cantantes de La Pintana, Viña del Mar, Valparaíso y Villa Alemana, además de 20 músicos que también acompañaron al reconocido tenor chileno. Sumado a esta iniciativa, se realizó una masterclass liderada por la destacada soprano nacional, Verónica Villarroel, quién ofreció una cátedra magistral a 30 personas de la comunidad.
El evento significó un hito de tremenda importancia para las 160 madres jóvenes de la comuna de La Pintana que son parte de esta fundación, ya que sirvió para difundir el perseverante trabajo y orientación que ofrecen sus equipos, el que continuamente logra transformar vidas e impulsar madres fuertes, autónomas y con un proyecto de vida consolidado.
“Creemos firmemente que debemos avanzar a una sociedad equitativa y que como empresa tenemos un rol clave en promover y garantizar la igualdad de oportunidades y condiciones entre todas las personas dentro de ISA INTERVIAL y en el país. La implementación de prácticas laborales que fomenten la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la lógica de la corresponsabilidad; y el aseguramiento de ambientes laborales libres de violencia y prácticas discriminatorias, ha sido parte del trabajo que hemos realizado internamente en la compañía. Pero, además, así como realizamos actividades que fomenten la seguridad vial, también nos importa crear espacios de educación e impulso de la equidad de género. Por eso este año formamos parte de la Gala SoyMás 2024 y esperamos continuar esta ruta que promueva el trabajo de mujeres en espacios seguros, justos y diversos”, expresó Diana Posada, Gerenta de Gestión Corporativa de ISA INTERVIAL.
Para la compañía, la importancia de este tipo de iniciativas radica en la posibilidad de impulsar conexiones entre las personas, entre sus talentos y entre la motivación de quienes aportan día a día a fomentar entornos de igualdad y respeto.